Zur Implementierung von Nachhaltigkeitsprinzipien müsste man die vereinzelt bestehenden Maßnahmen des Landes bündeln und diese gemeinsam mit allen Stakeholdern zu einer Nachhaltigkeitsstrategie der niederösterreichischen Tourismuswirtschaft weiterentwickeln.
Der öffentlichen Hand kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu. Durch die Etablierung von Nachhaltigkeitsindikatoren, der Einführung von Mindeststandards und dementsprechenden Kontrollinstrumenten, der Schaffung von Anreizförderungen und der Kompetenzvermittlung in der Ausbildung steht der Öffentlichen Hand eine breite Palette an Instrumentarien zur Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien zur Verfügung. Darüber hinaus trägt die Politik als Eigentümer oder Anteilshaber in bedeutenden niederösterreichischen Tourismusbetrieben auch unternehmerische Verantwortung. In drei der Hotels ohne Österreichischen Umweltzeichen hält die öffentliche Hand Anteile beziehungsweise hat in der Projektentwicklung maßgeblich mitgearbeitet.
Eine durchgängige Nachhaltigkeitsstrategie bedingt, dass die Einhaltung grundsätzlicher Umweltkriterien, wie sie beispielsweise das Österreichische Umweltzeichen definiert, als Grundvoraussetzung zur Förderung bzw. Beteiligung der Öffentlichen Hand herangezogen wird. Die folgenden Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit können aus den Ergebnissen der Expertenbefragungen zusammengefasst werden:
Der öffentlichen Hand kommt dabei eine Schlüsselfunktion zu. Durch die Etablierung von Nachhaltigkeitsindikatoren, der Einführung von Mindeststandards und dementsprechenden Kontrollinstrumenten, der Schaffung von Anreizförderungen und der Kompetenzvermittlung in der Ausbildung steht der Öffentlichen Hand eine breite Palette an Instrumentarien zur Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien zur Verfügung. Darüber hinaus trägt die Politik als Eigentümer oder Anteilshaber in bedeutenden niederösterreichischen Tourismusbetrieben auch unternehmerische Verantwortung. In drei der Hotels ohne Österreichischen Umweltzeichen hält die öffentliche Hand Anteile beziehungsweise hat in der Projektentwicklung maßgeblich mitgearbeitet.
Eine durchgängige Nachhaltigkeitsstrategie bedingt, dass die Einhaltung grundsätzlicher Umweltkriterien, wie sie beispielsweise das Österreichische Umweltzeichen definiert, als Grundvoraussetzung zur Förderung bzw. Beteiligung der Öffentlichen Hand herangezogen wird. Die folgenden Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit können aus den Ergebnissen der Expertenbefragungen zusammengefasst werden:
- Schaffung einer niederösterreichischen Nachhaltigkeitsstrategie für den Tourismus
- Ausarbeitung eines Leitfadens zur Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien
- Verstärkte Kommunikation von Nachhaltigkeitsprinzipien und Möglichkeiten zu deren Umsetzung in den Betrieben
- Förderung der Durchführung von Nachhaltigkeitsberichten in den Betrieben
- Schaffung von Anreizförderungen zur Einhaltung von Nachhaltigkeitsgrundsätzen
- Schaffung von auf Nachhaltigkeitsprinzipien basierenden Ausschlusskriterien von Förderungen
- Verbesserung der Information über bestehende Förderprogramme
- Verbesserung der öffentlichen Verkehrsanbindung der Tourismusdestinationen und der sanften Mobilität vor Ort
- Analyse der bestehenden Nachfrage für nachhaltige Produkte im niederösterreichischen Tourismus
- Stärkere Bearbeitung nachhaltiger Themen in der Tourismuswerbung durch stärkere Hervorhebung von umweltzertifizierten Betrieben
- Verstärkte ganzheitliche Beachtung von Nachhaltigkeitsprinzipien in den Kriterien von touristischen Dachmarken in Niederösterreich (Top-Ausflugsziele, Niederösterreichische Wirtshauskultur etc.)
- Professionalisierung des naturtouristischen Angebotes in den Naturparken Niederösterreich
- Verstärkte Bearbeitung des Naturtourismus in der Tourismuswerbung des Landes und der Destinationen
- Bessere Koordination zwischen naturtouristischen Attraktionen und der Tourismuswerbung
- Einbeziehung der Gemeinden bei naturtouristischen Projekten. Naturattraktionen und ihre Prinzipien sollten verstärkt auf lokaler Ebene mitgetragen werden.
- Stärkere Exekution bestehender arbeitsrechtlicher Bestimmungen durch vermehrte Kontrollen
- Verbesserung der Einkommenssituation im Tourismus und Gleichberechtigung der Frauen in der Bezahlung
- Verbesserung der Arbeitszeiten durch längerfristige Dienstpläne, Verringerung der Überstunden und Schaffung von Kinderbetreuungsstätten durch die Zusammenarbeit aller Betriebe in einer Destination.
- Verbesserung der Professionalität der Unternehmer in der Betriebsführung.